JOEL, MBA MAY 2011

Edisi bulan May 2011 agak terlambat karena berbagai kesibukan saya. Namun akhirnya saya bisa menyelesaikan 3 cerita: Training, Leadership Style, On time delivery Training merupakan bagian dari program development terhadap karyawan, program lain seperti coaching, sekolah utk tingkat lbh tinggi, dsb. Lagi-lagi Joel,MBA usul yg aneh2... Joel,MBA sebenarnya bercerita ttg kehidupan kantor dan hubungannya bos, klien, teman kerja, musuh kerja (emang ada??), dkk. Yang menarik dari ide2 cerita dari teman2 yg masuk ke email saya, hampir semua ide cerita yg kebanyakan dari kisah nyata teman2 di kantor menceritakan konflik dgn bos aja.... ternyata memang hubungan karyawan dgn bos cukup unik ya......mungkin karena leadership style yg berbeda antara satu boss dgn yg lain.. menurut salah satu sumber, ada 4 major leadership style (gaya kepemimpinan utama): 1. Authoritarian atau Autocratic 2. Participative atau Democratic 3. Delegative atau Reign Bagaimana dgn Boss? Karena saya banyak berkarir di bidang Supply Chain Mgmt (SCM) melingkupi masalah logistic dkk, saya juga banyak menjumpai cerita2 lucu di sector ini. Salah satu nya ttg on time delivery.... masalah klasik, orang logistic: dituntut utk bisa speed up.. speed up..speed up pengiriman Nantikan cerita2 Joel,MBA berikutnya. Rgds, Rahmat

 

 

 

 

 

JOEL,MBA APRIL 2011

Di bulan April 2011 ini, Joel,MBA tampil dalam 4 judul yaitu 1. Anger Management, menceritakan bagaimana trik Joel,MBA memanage marah/ emosinya menghadapi Boss. Bagaimana dgn trik anda? ;-) 2. Interview, begitulah, ada banyak alasan Joel,MBA utk izin menghadiri interview di perusahaan lain...hmmm sounds familiar. 3. Time Management, dgn menggunakan matrik important-urgent, kita bisa melakukan pioritas terhadap pekerjaan kita. Namun dalam mengklasifikasi pekerjaan, kita sering terjebak dalam sindrom yg saya istilahkan sbg sindrom TOP URGENT.... gitu dech....semua jadi top urgent bahkan urgent dgn tingkatan2 yg lebih tinggi. 4. The Company Men, ini merupakan parodi poster film Hollywood The Company Men oleh Joel,MBA dkk. Saya pribadi sangat menyukai film ini krn sangat relevant dgn kehidupan pekerjaan kita sbg karyawan. Highly recommended utk ditonton, bagaimana para manager menyikapi perubahan2 dalam perusahaan akibat krisis ekonomi di Amerika Serikat tahun 2008. Ada yang bisa meng 'adjust' diri mereka walaupun takes time, ada yg tidak bisa menerima situasi real dan kemudian bunuh diri.....menarik...... Di bulan May 2011, Joel, MBA dkk akan muncul dalam kisah2 menarik lainya spt Training, Leadership Style dll..... don't miss it Wass, Rahmat N.